Comienzo promisorio de CUIDARnos: «En un mes, tuvimos 300 usuarios registrados y 180 cuidadoras»
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La innovadora aplicación CUIDARnos tiene poco más de un mes en funcionamiento y ya comenzó a mostrar por qué las tareas de cuidado representan por estos días uno de los sectores más solicitados y, paradójicamente, más precarizados del mercado laboral.
La lógica de la aplicación es simple: una persona que busca a un trabajador del cuidado, ya sea de adultos mayores o infancias, se registra en el portal Web y completa un formulario con las especificaciones del caso.
A partir de las mismas, se le ofrece un paquete de servicios y se establece un monto, a partir del cual contratará a un especialista en tareas de cuidado, quien a su vez está previamente inscripto y ya fue evaluado y capacitado.
Comienzo promisorio de CUIDARnos
Facundo Novillo es el director general del proyecto, que conduce junto a Camila Larrigaudiere, la directora de operaciones. En diálogo con ANSOL, Novillo destacó: «Arrancó con bastante repercusión. Hicimos una campaña en medios importante, con Gustavo Grobocopatel y Alejandro Gramajo, y eso nos dio mucha visibilidad».
En números, CUIDARnos mostró potencial en poco más de un mes: «Tuvimos 20 mil visitas en el portal, lo cual es enorme; más de 300 usuarios registrados, que son potenciales clientes; 115 pedidos de personas que solicitaron el servicio y 180 cuidadoras con el perfil ya cargado en el portal».
«Nos da esperanza porque es algo que puede funcionar y se puede construir con espíritu cooperativo y de equipo, junto a las cuidadoras. Por ahora, han trabajado entre 10 y 12 cuidadoras, con experiencias positivas. Hay mucho entusiasmo por seguir adelante», expresó Novillo.
CUIDARnos fue lanzada por referentes de diferentes sectores como el empresario agropecuario Gustavo Grobocopatel y el secretario general de la UTEP Alejandro «Peluca» Gramajo, quienes unieron capacidades para impulsar el portal, una plataforma cooperativa de cuidados domiciliarios.
El objetivo de CUIDARnos es brindar acompañamiento a personas mayores para sostener su autonomía y retrasar el ingreso a residencias, bajo un modelo cooperativo sin patrones ni intermediarios. Las y los cuidadores, asociados dentro del marco de la Cooperativa de Trabajo Cuidar Ltda. participan en decisiones colectivas, reciben excedentes y trabajan en condiciones más seguras que las que brinda la informalidad.
