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(ANSOL).- La Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina (FECOOTRA) alertó que una de sus entidades miembro, Cooperar 7 de Mayo de Santa Fe, «está transitando uno de los momentos más difíciles desde su conformación hace 29 años«.
En un comunicado difundido este viernes, FECOORTRA reveló que «la empresa ArcelorMittal ACINDAR decidió desvincular a la Cooperativa como prestadora de servicio, dejando a 136 familias de Villa Constitución en riesgo de desocupación y vulnerabilidad«.
Según entendieron, la «decisión quedó solapada bajo el ajuste que la empresa viene realizando desde el 2024 debido a la decisión del Gobierno Nacional de darle fin a la obra pública, afectando directamente el desempeño de la Multinacional».
Sin embargo, desde FECOOTRA advirtieron que «la disposición de ACINDAR de dar fin al 100% de los servicios de Cooperar 7 de mayo apareció 24 horas después del anuncio de un plan de lucha, paro y cese de actividades por parte de los operarios, en concordancia con lo propuesto por la UOM (Unión Obrera Metalurgica)».
Cristian Horton, presidente de Cooperar 7 de Mayo y de FECOOTRA, explicó: «estamos con un proceso de ajuste muy duro desde el año pasado y ahora con todos estos anuncios, del cierre del Tren Laminador y que casi todo nuestro plantel está abocado a la evacuación y los acopios, se nos vino la estantería abajo. Imaginate recibir todas estas noticias juntas, la situación para la cooperativa y las familias de Villa Constitución es muy dura, incierta, angustiante«.
Desde hace meses la cooperativa viene sufriendo el recorte de trabajo, la reducción de salarios, la paga quincenal irregular, entre otros problemas. A ello se había sumado la semana pasada el anuncio del fin de la operatoria del Tren Laminador N° 2, clave para los servicios que realiza Cooperar 7 de Mayo, la exigencia de recortar 60 puestos de trabajo del Tren Laminador n°3 y el pago de la mitad de un bono que la empresa ya había pagado a otros contratistas en su totalidad.
«Nosotros tenemos un sistema de trabajo que es muy flexible, respondemos, y eso a ACINDAR le sirvió durante mucho tiempo. La verdad que en estos momentos complicados esperamos el acompañamiento de ellos, porque los derechos son para todos«, dijo Horton.
El dirigente cooperativo dijo «que en este momento en el mundo se está hablando de personas de primera y de segunda, por el color de piel, por el lugar donde naciste, pero eso no es así. Nosotros somos trabajadores iguales a los propios empleados de la empresa. Es dura la situación que se nos presenta y encima se nos condena por reclamar«.
Desde FECOOTRA aseguraron que «este conflicto trasciende a la Cooperativa, se trata de allanar el camino a las empresas para que puedan flexibilizar, ajustar y recortar sin garantizar los derechos de los trabajadores, se trata de una prueba piloto que, si resulta exitosa, puede aplicarse en numerosos casos más».
Los trabajadores seguirán reclamando por sus derechos, para que se retomen las negociaciones y puedan tener su empleo asegurado.
