TRABAJO

Trabajadores de Forestal Tapebicuá piden crear una cooperativa para salvar 120 puestos de trabajo

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Tras el cierre de la planta de Forestal Tapebicuá en Virasoro, Corrientes, los operarios recurren a la Ley de Concursos y Quiebras para reactivar la producción y denunciar el abandono patronal.

Los trabajadores de la Forestal Tapebicuá, en la localidad correntina de Virasoro, presentaron un pedido formal ante la Justicia para la conformación de una cooperativa de trabajo. La iniciativa busca recuperar la unidad productiva tras un marzo marcado por el cese de actividades, despidos masivos e incumplimientos salariales.

La presentación judicial denuncia una situación límite que afecta de manera directa la sustentabilidad de las familias vinculadas a la industria maderera. El planteo se ampara en los artículos 48 y 48 bis de la Ley de Concursos y Quiebras, herramientas legales que facultan a los trabajadores organizados a solicitar la continuidad de la explotación ante la insolvencia o el abandono por parte de la patronal.

Según el cuerpo de delegados, la firma mantiene cuentas activas pero sostiene una actitud que calificaron como abusiva al no liquidar deudas de haberes ni realizar los aportes a la obra social. Esta estrategia de recuperación se suma a otros casos exitosos de empresas recuperadas en la provincia de Corrientes que han logrado sostener el Retorno Social (anticipo de excedentes a modo de salario mensual) en contextos de crisis.

Forestal Tapebicuá

¿Cuál es el rol del Gobierno de Corrientes en el conflicto de
Forestal Tapebicuá?

El pasado 1 de abril, la ministra de Trabajo de Corrientes, Mariel Gabur, se reunió con los operarios en la delegación local. Gabur, quien cuenta con una reconocida trayectoria en el sector del cooperativismo —vinculada históricamente a entidades como CONINAGRO—, se comprometió a mediar con los empresarios.

Intervenir como puente directo de negociación con los empresarios de la firma.

Monitorear el cumplimiento de los derechos laborales básicos vulnerados durante el cierre.

La funcionaria buscará establecer un puente de negociación para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales básicos. Mientras tanto, la comunidad de Virasoro permanece en alerta, defendiendo una estructura que consideran técnica y económicamente viable bajo gestión asociada, eliminando la descapitalización que derivó en el actual conflicto.

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