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Wafira 2: migración circular y cooperativismo impulsan emprendimientos de mujeres agrícolas

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La segunda fase del programa internacional Wafira fortalece la autonomía económica de trabajadoras migrantes y promueve nuevos proyectos productivos.

El programa Women as Financially Independent Rural Actors, Wafira II, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se puso en marcha como una nueva etapa de cooperación internacional orientada a fortalecer la autonomía económica de trabajadoras migrantes temporarias y promover emprendimientos productivos en sus países de origen.

La iniciativa articula políticas de migración laboral con formación empresarial y desarrollo económico, en un esquema que combina trabajo estacional en Europa, con proyectos productivos en Marruecos.

El proyecto Wafira II forma parte de un esquema de migración circular impulsado por los gobiernos de España, Francia y Marruecos, con apoyo financiero de la Unión Europea, que busca organizar la movilidad laboral de manera segura, regulada y beneficiosa tanto para las personas trabajadoras como para los territorios involucrados.

En esta segunda fase del programa, se prevé acompañar a 3.000 trabajadores y trabajadoras marroquíes, en su mayoría mujeres, durante un proceso que combina empleo estacional, formación y apoyo al emprendimiento. 

La iniciativa continúa el camino iniciado por el primer programa Wafira, desarrollado entre 2021 y 2025, que permitió fortalecer la independencia económica de 250 trabajadoras temporarias y dio lugar a la creación de más de 200 actividades económicas en Marruecos, vinculadas a sectores como agricultura, ganadería, comercio y artesanía. 

Formación y emprendimiento asociativo

En la provincia española de Huelva, uno de los principales destinos de la contratación en origen para el sector agrícola, comenzó la implementación concreta de esta nueva fase del programa con la participación de 225 trabajadoras temporeras marroquíes que realizan tareas durante la campaña agrícola de 2026.

Durante su estancia laboral, las participantes de Wafira desarrollan un itinerario formativo en competencias personales y empresariales, que incluye contenidos vinculados al liderazgo, educación financiera, gestión de negocios y planificación de emprendimientos. Este proceso de formación se desarrolla en paralelo con el trabajo agrícola, con el objetivo de preparar a las participantes para crear o fortalecer iniciativas productivas cuando regresen a sus comunidades de origen. 

La fase española del programa Wafira es implementada por Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva, entidad que coordina el proceso de formación y acompañamiento empresarial durante la campaña agrícola. La iniciativa también cuenta con la participación de agricultores que emplean a las trabajadoras durante el período de cosecha, integrando al sector productivo en el desarrollo del programa. 

Wafira: cooperación institucional y apoyo europeo

Wafira

El proyecto se desarrolla bajo la coordinación de la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España, y es ejecutado por la OIT en cooperación con el Ministerio de Inclusión Económica, de la Pequeña Empresa, del Empleo y de las Competencias de Marruecos y la agencia marroquí de empleo ANAPEC.

La iniciativa cuenta además con el respaldo de diversas organizaciones vinculadas al sector productivo y a la gestión de las migraciones, entre ellas Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía y la Oficina Francesa de Inmigración y de Integración (OFII).

Wafira II se desarrollará durante 40 meses, con finalización prevista para noviembre de 2028, y dispone de un presupuesto de 5,23 millones de euros, financiado en un 95 por ciento por la Unión Europea a través del mecanismo Migration Partnership Facility, gestionado por el International Centre for Migration Policy Development (ICMPD)

Un modelo de movilidad laboral con impacto social

El programa busca consolidar un modelo de movilidad laboral que combine empleo temporal, formación y desarrollo productivo, favoreciendo la generación de ingresos sostenibles en los países de origen de las trabajadoras.

A través de este enfoque, la migración estacional deja de ser únicamente una fuente de ingresos temporales para transformarse en una oportunidad de emprendimiento y desarrollo económico local, especialmente en zonas rurales.

La experiencia de Wafira también refuerza la cooperación internacional entre países europeos y africanos en materia de empleo, movilidad laboral y desarrollo territorial, al tiempo que promueve la participación de mujeres rurales en iniciativas económicas que amplían sus oportunidades laborales y su autonomía financiera.

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