TRABAJO

FACTTIC ofrece una guía para saber cuánto afecta a cada trabajador la Reforma Laboral

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La guía de FACTTIC es una herramienta digital interactiva que ofrece simplicidad, privacidad y enfoque práctico.

La Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento (FACTTIC) desarrolló una guía interactiva sobre la Ley de Modernización Laboral.

El objetivo de la guía de FACTTIC es que cada persona pueda identificar cómo le impacta la Reforma Laboral según su rubro, antigüedad y situación laboral. Además, incluye datos de contexto para funcionar como un material informativo y educativo.

¿Qué brinda la guía de FACTTIC?

  • Información personalizada: El usuario puede ingresar datos como sector laboral, antigüedad, salario, extras, horas de trabajo y tamaño de la empresa. Con esa información, la guía calcula en el navegador (sin guardar ni enviar datos) cómo lo afectan las reformas.
  • Privacidad garantizada: Los cálculos se realizan localmente en el navegador, asegurando que ningún dato personal se almacene ni se comparta.
  • Explicaciones claras de la ley: Resume los cambios introducidos por la Ley de Bases (2024) y la Ley de Modernización Laboral (2026), mostrando comparaciones entre el régimen anterior y el nuevo.
  • Ejemplos prácticos: Explica cómo se modifican las indemnizaciones, el período de prueba, el cálculo de extras, el Fondo de Cese Laboral, el banco de horas, el derecho de huelga, la cuota sindical y los convenios colectivos.
  • Consejos de acción: Sugiere pasos concretos como pedir cálculos por escrito, guardar recibos de sueldo, consultar con sindicatos o abogados laboralistas, y estar atentos a convenios de empresa.

La guía de FACTTIC es una herramienta digital interactiva que ayuda a los trabajadores argentinos a entender de manera clara y personalizada cómo la Reforma Laboral afecta sus derechos y condiciones de trabajo. Su valor está en la simplicidad, privacidad y enfoque práctico, convirtiéndose en un recurso de consulta rápida y accesible para cualquier trabajador.

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