Cooperativismo en España 2025: el informe clave que revela 1.560 nuevas empresas y 335.000 trabajadores estables

El cooperativismo en España 2025 no para de crecer. El informe El Valor Diferencial del Cooperativismo, publicado en diciembre de 2025 por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) con financiamiento del Ministerio de Trabajo y Economía Social, registra 1.565 nuevas cooperativas en el último año analizado —90 más que el período anterior— y consolida una tendencia que se sostiene a lo largo de una década completa.
COCETA es la organización que nuclea y representa a las cooperativas de trabajo en España. Fundada bajo los principios de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), agrupa a federaciones regionales y actúa como interlocutora ante el Estado en materia de políticas de Economía Social y Solidaria.
El estudio cubre diez años de evolución (2014-2024) y ofrece datos concretos sobre el impacto del cooperativismo en el empleo, la cohesión territorial y la equidad de género. Fue elaborado por Ana Olveira Blanco (Abeluria S. Coop.) junto al equipo de investigación EMERLAB de la Universidad Rey Juan Carlos, con datos del Directorio Central de Empresas (DIRCE), el Ministerio de Trabajo (MITES) y la Muestra Continua de Vidas Laborales de la Seguridad Social.
¿Quién impulsa el cooperativismo en España en 2025?
Según el informe, el 78% de las nuevas entidades son Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA), empresas gestionadas democráticamente por sus propios trabajadores. Las regiones con mayor actividad de creación fueron Andalucía (346, el 22,1%), Galicia (192, el 12,3%), Cataluña (172, el 11%) y la Comunidad Valenciana (169, el 10,8%).
Cada nueva cooperativa fue fundada, en promedio, por 3,7 personas: una señal del auge del microcooperativismo como alternativa real al emprendimiento individual. El 66% se concentra en el sector servicios, mientras la construcción cooperativa trepó al 20% del total de creaciones.

335.000 trabajadores: el empleo que resiste las crisis
El relevamiento registra 335.056 personas afiliadas en cooperativas activas ante la Seguridad Social, distribuidas en 18.506 entidades con actividad. Un dato que rompe con el estereotipo: el 57% del empleo cooperativo lo sostienen mujeres, y la brecha de género en los cargos directivos es sensiblemente menor que en el resto de las empresas: las mujeres tienen un 15% más de probabilidades de ocupar puestos de conducción en una cooperativa que en una sociedad anónima o SRL tradicional.
Además, la tasa de contratación de colectivos vulnerables —mayores de 45 años y jóvenes— supera en un 12% a la media de las empresas mercantiles del mismo sector. Mientras en el universo empresarial español el 54% de las empresas no tiene empleados/as en relación de dependencia, en las cooperativas ese ratio baja al 21%.
El debate sobre cooperativismo y trabajo también es central en Argentina. En Ansol analizamos cómo 66 cooperativas de trabajo buscan exportar al Mercosur para sostener más de 3.000 puestos de trabajo.

Una década de crecimiento sostenido
A lo largo de la década analizada, España sumó 16.102 nuevas cooperativas. El pico fue 2019, con 1.315 nuevas CTA creadas antes de la pandemia. Tras la caída de 2020, el sector se recuperó con rapidez y cerró el período en su segundo valor más alto de toda la serie histórica. La participación femenina en la fundación de cooperativas también mejoró de forma sostenida: pasó del 36% al 45% entre el inicio y el cierre del período, consolidando una tendencia hacia la paridad que otros modelos empresariales aún no alcanzan.
España también avanza en otros frentes del ecosistema cooperativo: el Gobierno impulsó beneficios fiscales para cooperativas de vivienda como parte de su reforma de la ley de Economía Social.

Las recomendaciones al Estado
El informe no se queda en el diagnóstico. Sus autoras proponen armonizar los registros estadísticos nacionales para evitar brechas de información entre fuentes oficiales. Recomiendan además fomentar el microcooperativismo en zonas de despoblación rural e impulsar el relevo generacional en cooperativas industriales y agrarias. Como cuarta medida, señalan la necesidad de reforzar las políticas de igualdad de género para consolidar la tendencia hacia la paridad en los puestos de conducción cooperativa.
Podes acceder al informe completo en: El Valor Diferencial del Cooperativismo en España 2025 – COCETA | Ministerio de Trabajo y Economía Social – Gobierno de España | Directorio Central de Empresas (DIRCE) – INE España | Alianza Cooperativa Internacional (ACI) – Principios Cooperativos



