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La Asociación Mutual de Docentes Chaqueños (AMUDOCH) es una red de contención para los trabajadores de la educación en la provincia. La entidad actualmente afronta un incremento relevante en la cantidad de asociados registrados, impulsado por la demanda de servicios esenciales frente a la crisis económica y la conflictividad salarial en la provincia.
De acuerdo con la evolución del padrón de asociados, AMUDOCH cuenta con más de 28.000 asociados, mostrando un crecimiento sostenido desde 2022, que se mantiene a la fecha. Es una tendencia que comparten las mutuales de todo el país, a medida que se deteriora el poder adquisitivo promedio en los distintos estratos de la sociedad.
“La mutual se consolida como una herramienta de gestión social que atiende necesidades no satisfechas de sus asociados y sus familias, fortaleciendo el entramado social docente en Chaco”, explica Mario Jellusic, presidente de la entidad en comunicación con ANSOL.
Si bien el referente aclara que la mutual “no tiene un posicionamiento político o gremial”, sí notan un contexto de mayor demanda de servicios sociales, especialmente en áreas sensibles como ayudas económicas, farmacia, óptica, alojamiento y elementos ortopédicos.
“El crecimiento sostenido en la utilización de estos servicios durante los últimos años evidencia que los docentes atraviesan dificultades económicas que impactan en su vida cotidiana, y que la mutual cumple un rol clave como red de contención”, señala.
No obstante la neutralidad institucional desde la que actúa, indica que AMUDOCH demuestra su accionar cotidiano con un acompañamiento indirecto pero concreto, “brindando herramientas que permiten a los docentes afrontar la pérdida de poder adquisitivo”. La mutual ofrece planes de financiación propia, ayudas económicas, servicios de salud y turismo social, entre otros.
“Acompaña la realidad docente desde el mutualismo, atendiendo las consecuencias sociales de la crisis sin sustituir ni inmiscuirse en el rol de las organizaciones sindicales”; expresa el titular mutualista.
¿Qué sucede con la «Cláusula Gatillo» y el fallo del STJ Chaco?
La situación financiera de los docentes se agravó tras la suspensión de la cláusula gatillo por parte del Ejecutivo provincial. El 19 de marzo de 2026, el Superior Tribunal de Justicia del Chaco emitió un fallo clave:
En primera instancia, aclaró que la Justicia no puede imponer mecanismos de actualización salarial automáticos. Además, reconoció la obligación del Estado de garantizar la recomposición de los salarios docentes. Ante esta incertidumbre, los asociados recurren a AMUDOCH para financiar gastos imprevistos y servicios de salud.
La docencia chaqueña lleva la misma lucha nacional por la pérdida salarial frente a la inflación. A nivel provincial, los gremios docentes le suman el reclamo por la denominada “cláusula gatillo”, que por ley ordena al Gobierno a actualizar el salario docente según la inflación.
Esta medida, producto de un reclamo histórico, estuvo vigente de 2019 hasta 2025. Tras la suspensión del Ejecutivo, un gremio presentó este amparo judicial.
“Nuestros asociados recurren a la mutual en momentos de necesidad concreta, especialmente ante gastos imprevistos o servicios esenciales”, expresa el presidente mutual, reconociendo el momento conflictivo de los trabajadores de la educación.
¿Cuál es el impacto de la crisis en los servicios de la mutual?
Según Mario Jellusic, presidente de AMUDOCH, existe un incremento notable en la utilización de servicios de farmacia, óptica, alojamiento y ayudas económicas. «La crisis ha producido una mayor cercanía entre los docentes y la mutual», explica el referente, señalando que la institución funciona como una herramienta de gestión social que cubre necesidades no satisfechas por el salario formal.
“El crecimiento en facturación de farmacia, óptica y alojamiento, así como la continuidad de las ayudas económicas, indican que AMUDOCH es una referencia permanente para sus asociados, no solo en situaciones excepcionales sino también en la vida cotidiana”, explica Jellusic.
¿Qué alcance territorial y operativo tiene AMUDOCH?
La estructura de la mutual cuenta con 131 empleados y una red que incluye casa central, delegaciones y filiales en todo el Chaco, además de sedes en la Ciudad de Buenos Aires y Mar del Plata. Más allá de lo asistencial, la entidad destaca su programa de Mutualismo Escolar, por el cual ya se han capacitado más de 4.000 docentes, fortaleciendo la doctrina solidaria en las aulas.
