28 de abril de 2023, CABA (Ansol) – La titular de la Dirección General de Cooperativas y Mutuales de la Ciudad de Córdoba, Julia Oliva Cúneo, aseguró que está en planificación un programa para lanzar a corto plazo dedicado a achicar la brecha de género en economía social local, en conjunto con otras estrategias destinadas a la igualdad y fortalecimiento de mujeres y disidencias del sector.

En referencia a los ejes de trabajo de la Dirección, Cúneo expresó al diario La Nueva Mañana: “Por ejemplo, estrategias de promoción y visibilización, con acciones como un programa de fortalecimiento que vehiculizamos a través de las federaciones. En ese marco, se avanzó en la compra de maquinaria y herramientas para cooperativas de trabajo vinculadas a la construcción y mantenimiento, computadoras; en el diseño de capacitaciones, estrategias de difusión a través de medios cooperativos; microcréditos, etcétera”.

“También en el acompañamiento a cooperativas nóveles para que puedan iniciar su actividad; y asesoramiento a grupos precooperativos que quieren avanzar en formalización”, agregó. Con el programa específicamente vinculado a género, detalló que consistirá en “promover la incorporación y/o fortalecimiento de la perspectiva de género en las organizaciones cooperativas de la ciudad, y surge del diagnóstico de en el ámbito laboral y productivo las desigualdades se evidencian mayores que en otras dimensiones de la sociedad”.

En ese sentido, destacó que “el ámbito de la Economía Social y Solidaria presenta una interseccionalidad de desigualdades que agravan y complejizan la brecha de género”. Como políticas destinadas a estos fines, especificó: “Creemos necesario implementar políticas públicas tendientes a revertir estas construcciones, propiciando y fortaleciendo la participación de las mujeres e identidades no binarias en el mundo cooperativo, a fin de fomentar el acceso al trabajo genuino, la independencia económica y la participación en espacios de decisión”

“El programa está en etapa de definiciones, próximo a ser presentado, y apunta a que cada organización cooperativa implemente estrategias específicas destinadas a garantizar la inserción, participación y permanencia de las mujeres en sus estructuras, a transformar las culturas organizacionales de las mismas en vistas de la equidad, y prevenir las violencias mediante la incorporación de la perspectiva de género a sus prácticas y concepciones”, adelantó la titular de la Dirección General de Cooperativas y Mutuales.

“La convocatoria abierta será acompañada de asesoramiento y capacitación para la elaboración de los proyectos, que serán seleccionados por una comisión ad hoc de referentes en la problemática”, concluyó.